南京联通拱墅区47名挂职干部投身“六大专项行动”一线-运河先锋

拱墅区47名挂职干部投身“六大专项行动”一线-运河先锋

2017年4月,我有幸被组织选派到一线参与征迁工作。作为挂职干部,我迅速调整定位、转换角色,多观察、细思考、勤沟通,以最短的时间适应新的工作岗位。


▲4月12日上午
我区召开2018年“六大专项行动”挂职干部对接会暨“百名干部锻炼培养”行动部署会,6名来自不同层面的挂职干部代表现身说法,谈体会、教方法、作表态。

2017年城建一线挂职干部:沈忱
正确处理好“三对”关系
2017年4月,我作为挂职干部的一员,分配至半山街道。通过一段时间的锻炼,我对拆迁挂职工作有了更深的认识。
要正确处理好学习与实践的关系。挂职的首要任务就是学习。洪永时我在学习理论知识的同时,积极向先进人员学习、向基层干部学习,向挂职同事学习,在与群众打交道的过程中锻炼自己,不断提高自身解决问题水平。
要正确处理好挂职与履职的关系。挂职是临时的,履职是始终的。在工作中,我始终以“做事而不是做客”的心态来对待工作,正确对待街道安排的各项工作,在挂职实践中不断积累工作经验、提升素质能力。
要正确处理好主角与配角的关系。我始终树立“街道拆迁工作一盘棋”的大局意识,作为配角坚决服从街道对挂职干部的工作分配。在明确工作分配后,能发挥主角作用,大胆工作,勇担责任,真正做到立足岗位,履职尽责。
退出领导岗位挂职干部:李高台
没有硝烟的“战场”
2017年4月,南京联通我整装待发,有幸战斗在区城中村改造的第一线——半山街道。这是一个特定条件下没有硝烟的“战场”,是参与者一场心力的较量、能力的较量、利益的博弈,这是我一名参战老兵的切身感受。
让我感触最深的是半山街道一班人,一个整体一个声音,又有一支能征善战的过硬队伍,工作中充分发挥党员干部及社区工作人员的作用,分片包干,责任到户。记得石塘双签第一天,当天凌晨6时到位,晚上23时离开,回到家洗脚时发现双腿都肿了。
去年的拆迁,从入户丈量开始到最后的双签过程中仙途野路,在政策宣传解读中始终做到公平、公正、公开,一把尺子量到底,这样政府的公信力回来了重生娱乐之王,同时把多年来因拆迁补偿做“钉子户”的问题一并解决,这一举措将载入史册。
选派到深圳南山挂职干部:张韵惜时勤学 知行并进
2017年11月,我有幸赴深圳南山区科技创新局进行为期三个月的挂职锻炼。挂职期间,我惜时勤学,努力做到知行并进。
主动融入,体会南山效率婚姻救赎。在主动融入之后单挑门,我更加真切体会到了他们的工作强度和效率,大家为了一项规划讨论到晚上十点,为了一项具体资金扶持计划“争”得忘记下班,“科员当科长用,科长当局长用”是南山的真实写照赵琦鑫。
深入调研,感悟南山理念。为了对南山区创新创业有直观认识,并深入领会南山创新理念,我有针对性地加强了企业走访、机构调研和创新载体考察,有了许多感悟和收获。
精学政策,借鉴南山经验。到南山科创局以后,我把学深、学透南山科技创新政策体系作为首要任务。挂职期间也正值拱墅制定新一轮科技政策,我通过对南山区科技政策的精细学习,并结合自身挂职工作的所学所想,协助本单位做好新一轮科技创新政策的修订完善。
2018年“六大专项行动”挂职干部:邵玮虚心学习 认真履职
感谢组织和领导给予我们这次经受锻炼、丰富经验、增长才干的机会,此次历练必将成为我一生中很有意义的一段经历。在此,我郑重表态:
珍惜机会,虚心学习翁嘉穗,真正融入到挂职单位。我将尊重和服从挂职单位的安排,利于一切可以利用的时间,学习相关业务知识,熟悉政策法律,掌握基本情况,多请教、多沟通御姐进行时,尽快上手并开展工作。
求真奋进,务实担当,认真履行挂职岗位职责。我将发扬年轻干部“有朝气、不怕事、能吃苦”的精神,以“实干”打底,“敢字当头、干字在先”,认真负责、敢于担当,求真务实、脚踏实地沈亚军。
严格自律,遵纪守规,展示挂职干部良好形象。工作中加强自我管理,严守各项作风和工作规定,不断加强道德修养梦幻变身曲,以实际行动赢得挂职单位干部群众的信任和支持,树立好、维护好挂职干部的良好形象。

2018年“六大专项行动”挂职干部:郑沁兰以一流状态奋斗到大城北开发建设中
今年区委区政府提出要举全区之力推进“六大专项行动”,作为挂职干部,我们要响应区委号召,全面提振精神气,以一流状态奋斗到大城北开发建设中。
专注“三心”,把握机遇,提升素质。我在基层工作多年,即将到招商部门挂职锻炼。站上新岗位,需要细心应对、潜心学习、耐心提炼,以三颗“心”积极融入,贡献力量。
发挥“三力”,求真务实,大胆履职。到新岗位,要挖掘潜力,主动作为;要通力合作,提高质量;要锤炼毅力,攻坚克难,通力配合、共享资源,不断推动我区产业和人才高端化,为转型发展持续助力。
常怀“三戒”,自律自警,锤炼党性酒结良缘。在挂职交流中,我们应严格自省,常怀戒律,一戒浮躁之气金民基,二戒畏难之姿,三戒故步自封陈德宁,维护党员干部的良好形象。
市直单位到我区挂职干部:钱贤鑫与拱墅一起奔跑
我从3月5日开始在上塘街道挂职主任助理,为期两个月宠物六少,我的体会总结下来有三个关键词。
第一个关键词是:好平台。拱墅十分重视干部,这里是事业发展、个人成长的好平台。我自提要求、加压力,通过坚持每周蹲点2个社区、每周在辖区内行走30公里并形成手绘地图、每周完成3篇挂职手记,迅速融入角色。
第二个关键词是:好机会。拱墅处于破立之间,“破局”需要干部冲锋陷阵,“立势”也需要干部奋力有为。一个多月来,我看到了拱墅铁军抢抓机会,冲锋陷阵,奋力有为的精神状态,让我不由心生钦佩之情!
第三个关键词:好未来。拱墅正在蓄势待发。3月22日,上塘街道召开了冲刺100天征迁决战大会,锁定了“6月底前完成全年征迁清零任务”的目标。其实,拱墅的所有街道、所有项目和所有干部都在自加压力中原暴徒,与拱墅一起“奔跑”!



我区集中选派了55名干部到城建城管一线挂职工作,挂职干部冲在一线、干在一线,以自己的作风和担当,展现了风采,收获了点赞,工作成绩可圈可点。8名同志年度考核评为优秀等次,7名同志获得“比学赶超”系列活动先进表彰,2名同志提拔为区管副职领导干部。



我区共选派47名干部到“六大专项行动”一线挂职。这次选派挂职干部,既征求了6个牵头部门的实际需求,又请各单位推荐了意向人选,精准对接“供需”双方意向,选出了一批能干事、想干事的老同志,一大批素质高、冲劲足的年轻干部,4月中旬将全部到岗。
据悉
区委组织部对今年干部挂职工作作了系统谋划,计划全年选派100余名干部到中心工作一线、重点工作一线、改革发展一线、急难险重一线、服务群众一线、项目建设一线开展挂职锻炼,既是为了锻造一支“激情、用心、实干、担当”的干部队伍,更是为了助推区委区政府中心工作,进一步加快大城北标杆区和运河沿岸名区建设。

会议对2017年度优秀挂职干部进行了表彰

并就加强挂职干部管理培养提出了要求官场九重天,明确选派单位要当好“强大后盾”、接收单位要做到“人尽其用”、挂职干部要善于“学思践悟”,三方各司其职,协调一致,形成合力,确保干部在岗位上真挂职、真锻炼、真进步。区委组织部也将加强与选派单位、接收单位的沟通联系,做好挂职干部的成长跟踪和动态管理。